有句古语叫做“海纳百川，有容乃大”，善于吸收别人的成功因素，转化成为自己的东西，是走向成功的法宝。学习成长本身没有对错，但学习如果没有学到智慧层面，没能学到精神领域，没有学到系统，学什么或跟谁学都很有限！学习的目的不是为了“学”，而是为了“用”，实效大于道理，有用往往比有道理更有效！
要求所有园所园长必须做到持证上岗，否则不能开办幼儿园。
岗位基本要求：
1、正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神，熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。
2、有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神。
3、有幼儿园科学管理的基本知识。
   
追逐着“上佳的梦想”。人一旦满怀梦想，对自己每天做的事情都是充满渴望的。对幼师来说，他们的梦和孩子的梦息息相关，和一个甚至的未来都息息相关，因为每一个孩子都是未来的人，都有可能会改变这个和，幼师可以说是这个的“梦想奠基石”。幼师，还能让自己成为一个“更好的人”，因为在教育孩子如何变成品行良好的人的同时，自己也必须以身作则。而且，作为幼师，永远也不会停止学习，做好孩子的榜样。
幼儿园园长,是我国幼教领域的稀缺精英人才 , 当前一个优秀的职业园长年薪不少于30万,甚至达到100万,而我国90%以上幼儿园园长年薪还不到5万, 伴随着我国幼教事业的发展,社会对幼儿园品质要求越来越高,传统的园长已经满足不了发展需求,园长迫切需要向职业园长角色转变，拥有广阔的发展前景和未来发展机会。园长资格证书是园长上岗的唯一有效证书。目前，国家严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。
幼儿园园长岗位能力要求,能根据和的有关方针,政策和法规,规章结合本园实际制订本园发展规划和工作计划并组织实施。有管理和指导保教工作的能力,能组织管理幼儿园卫生保健工作；指导教师制订适合幼儿发展水平的教育计划。
我国的幼儿园园所类型非常复杂，门办园,企事业单位办园,政府机关办园,街道乡镇办园,公民个人办园等不同类型幼儿园，由于办园主体,资金来源,办园体制机制甚至生源等方面的差异，园长所履行的工作职责和承担的工作任务也有所不同，相应地对园长的专业要求也不完全一样。园长专业标准的建构应建立在对园长工作职责,园长角色的研究之上。健康是工作的基础。提倡教职工注重健康,坚持锻炼，是对教职工爱的关怀与传递。把自己先进的教育理念传播给基层教师，对教师起到榜样作用，在业务上对教师起到引导作用。报名对象，具有幼儿教师资格证，从事幼儿教师行业五年以上管理人士，针对从事幼儿园园长工作，即将走上园长岗位的人员。,人生是一连串的难题，是苦难重重，对每个人而言都是如此。合格的父母，应该尽可能地让孩子认识到这一点，并以积极的心态面对人生。现在不吃苦，将来准辛苦。作为父母，要承载自己的不舒服，承载自己内心的痛苦，陪伴着孩子长大，不是帮助他长大，这是对父母非常大的考验。被子叠得不整齐，帮他叠叠；鞋带系不上，帮他系上；骑车摔倒了，帮他扶起来；看着孩子难过，去哄他,抱他。
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