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“逍遥派”张鹏 | 地产百强经理人

2023/11/8 13:16:07发布34次查看
中经联盟候任轮值主席
当代置业执行董事兼总裁
张鹏
初秋的北京街头已略有寒意,东直门万国城momλ的会客厅内却仍保持着令人舒适的温度。
“让你们久等了。”未见其人,先闻其声,刚刚结束上一个会议的张鹏赶到会客厅门口时说道。实际上,此时距约定的采访时间还有10分钟。落坐片刻,他询问起笔者对万国城momλ的感受,言语之中掩盖不住的是对项目的骄傲和对反馈的期待。
作为地产界中颇具传奇色彩的人物,张鹏的工作经历早已广为人知,从记者到房企员工到人力资源总监再到总裁,在不少记者的笔下他是一个“逆袭”代表。亲民、霸气、审慎、思维敏捷这些特征也是关于他的文章中出现的高频词汇,谈话间,张鹏则更多的展示出他的坦诚、有趣和对行业的一份赤子之心。
归来仍是少年
“愿你阅尽千帆,归来仍是少年。”是时下文青间热衷的祝福,当人们踏遍千山万水,经历过困难,是否还能坚守内心最本真的东西?
时钟拨回20年前,23岁的张鹏大学刚毕业便来到北京从事起媒体工作,那时的他也许并没想过有一天会肩负起一个企业的责任。
回忆起一路走来的经历,张鹏说,”媒体从业经历让我记忆犹新,家中书柜还放着一米多厚我发表过文章。”
来到2000年,一个偶然的机会,在采访中他结识了当代置业董事长张雷,当时便被张雷关于绿色地产的情怀所感染。“18年前他就提出未来地产的主题是可持续发展和养老,这在当时是非常超前的思考方式。”这次采访成为张鹏从记者向房企员工转行的契机。
在中国经济蓬勃发展的千禧之年,国内最早的一批房企开启了商业版图的扩张,碧桂园走出顺德,顺驰冲出天津,万达试水商业地产......刚刚起步的当代置业却确定了持之以恒的走绿色地产道路,张鹏则于次年正式加入当代置业。
时代的进程在他身后敲响了振聋发聩的大钟。
20年过去,无数身份的转变,也让他的心态发生了不小的变化。“逐步从为自己奋斗,变成为团队奋斗,为企业使命、社会责任所奋斗。”而20年前那个被绿色地产所吸引的少年的初心没有改变,他说,“绿色地产是融入当代置业人骨子里的东西,我们会坚持不遗余力的做这件事。”
在此前的多次采访中,张鹏也强调“坚持比选择重要。”
这份坚持有了回应,随着环境恶化,大家对健康有了迫切的需求,政府倡导绿色地产,许多房企也加入到绿色地产发展的浪潮中,而此时的当代在许多技术方面已经处于领先。
“逍遥派”房企
在市场上众多房企之中,当代置业不是最主流的一个,但是却足够特别。如果把房企按照武侠小说中的门派对号入座,这家特别的房企像极了特立独行,又有着自己的坚持的“逍遥派”。
当今房企行业是国内核心的行业,许多大房企在用人的标准上大多贯彻了两个条件,一、名牌学校,或是985或c9;二、大比例是有相当家庭背景的。而张鹏却表示,当代置业在这方面秉承的是“不拘一格降人才”的选用方式,并不会强调名校和家庭背景。
他认为,最合适的人,就是最优秀的人。
当代置业企业内部也有着自己的用人标准,张鹏称之为“三是(是、势、事)人才”。第一个“是”,强调是否认同公司的企业文化、核心价值观、绿色事业。
“逍遥派”当代置业还有一条“奇怪的原则”:公司高管不允许打高尔夫。“一是比较奢侈;二是比较花时间。这样一来就容易滋生出一些腐败,对此不认同的高管就不在选用范围内了。”
第二个“势”是“趋”的“势”。强调要有“自燃自愈”的能力,“自燃”就是自己点燃自己,让自己主动做事。“自愈”则是面对挫折时抗压和愈合能力。
第三个“事”,是“事情”的“事”,考验的是专业能力,以及是否能“今日事今日毕”的能力。
而他的任务是,“要把这样一批年轻人都带出来。”除此之外,怎么把团队带好,怎么形成领导力?怎么让团队更专注于目标,专注于做事?这需要分享,需要跟不同的管理者去探讨。令他自豪的是,当代置业的中高层管理者非常稳定,这就取决于对企业文化的认同。
“地产太浮躁”
张鹏认为,地产行业仍是当前最有前景,也最能够实现价值,最能发挥想象力的行业。
同时,他也毫不讳言的表示,地产行业太浮躁。大家只比规模,看销售额,而不看背后的建筑文化、建筑理想。大多数地产商把建筑文化、建筑理想当作销售环节的一部分,而不是企业使命的一部分。
他说,如果当代置业把绿色作为销售的一部分,它并不取巧。因为不是所有的业主和客户对绿色都那么认可,但是他们对装修很认可、对园林很认可、对大平层很认可、对地段很认。
在浮躁的地产圈里想要走出自己的道,靠的不是出奇制胜,而是始终坚持。“最困难是抉择,解决办法是坚持。”
2013年当代置业上市,打开了资本市场,张鹏也意识到规模虽不是当代唯一的追求,但却是企业发展非常重要的因素之一。所以从2013年开始一直到今年,当代置业每年都持续复合增长率45%以上。
对此,张鹏表示,很多人追求短时间内高速的增长,让业绩打着滚的往上翻。但是当代置业的发展要求的是是稳健、有质量。因为,超高速的增长会给企业在管理、融资、资本上带来隐患。所以当代置业将销售额定在45%左右的增长。现金利润、资产负债和企业发展速度保持三角平衡,始终都处于一个比较稳定的状态。
随着政策变化,当下很多房企都在谋求转型,多元化发展,当代置业也布局了养老、教育等诸多领域。
但是张鹏不愿意用“多元化”一词来解读,如果一定要给它个定义,他认为应该叫做同心多元化,因为它要基于地产开发。无论是买是租,地产是跟每个人都切身相关的。在原来,地产商服务好坏不影响人们购买,以后将不再是这样,一切要基于客户的需求,开发商要把服务、场景、运营做好。很多地产商开始叫自己美好生活服务商,场景提供商、服务提供商,当代置业就叫作“全生命周期生活家园运营商”。
作者:中经联盟特邀记者李叶
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