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要抓好教育weixing电视和播放网点的建设，基本建成全国电化教育网络，覆盖大多数乡镇和边远地区。”为此，劳动保障部在中国就业培训技术指导中心专门设有远程空调制冷证培训管理机构，拥有一套远程空调制冷证培训先进设备，同时成立了远程培训专家委员会，并下设了10多个行业的专家小组。
再就业培训的总体目标是：从1998年-2000年得年中，为1000万下岗职工提供职业指导和职业空调制冷证培训服务(对1000万下岗职工普遍进行职业指导，对其中600万人组织进行职业技能和空调制冷证培训)。通过努力，使下岗职工树立新的就业观念，转岗转业人员掌握实用技能，自谋职业者增强创业能力。
空调制冷证培训职业培训是国民教育的一个重要组成部分。它同普通教育既有联系，又有区别。两者都是开发智力、培养人才，但是职业培训是直接培养劳动者，使其掌握从事某种职业的必要的专门知识和技能。现代化的企业广泛采用机器和机器体系生产，工艺技术十分严密,劳动者不但需要熟练地掌握操作技能,而且需要深刻地理解专门知识。因此，空调制冷证培训和提高劳动者的知识和技能，是发展社会生产力的客观要求。
空调制冷证培训，也称职业空调制冷证培训，是指对准备就业和已经就业的人员，以开发其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作能力的教育和训练。职业空调制冷证培训的具体涵义是：对象职业空调制冷证培训的对象是劳动者。职业培训的对象是劳动法意义上的劳动者。在这里，职业培训劳动者是广义的，即包括即将成为工薪劳动者的(人谋求职业的人)，也包括已经成为劳动关系一方当事人的劳动者。
劳动预备制度劳动预备制度是国家为提高青年劳动者素质，培养劳动后备军而建立和推行的一项空调制冷证培训制度。从1999年起，在全国城镇普遍推行劳动预备制度，这一制度的基本内容是组织新生劳动力和其他求职人员，在就业前接受1-3年的职业空调制冷证培训和职业教育，使其取得相应的职业资格或掌握yiding的职业技能后，在国家政策的指导和帮助下，通过劳动力市场实现就业。

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